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「ハイパフォーマー」という言葉は、
限られた人だけのものだと誤解されています。

本来、その人が持っている能力や可能性を十分に発揮すれば、すべての人がハイパフォーマーになれます。そうなれる場所は必ずあるし、それを見つける方法もあります。

世間の目とか常識とか、自分に「枠」をはめてしまっているだけ。

私たちYeeY Inc.は、「人事」という側面から、
人や組織がはまってしまっている「枠」を取り払って、
「ワクワク」できるような世界をつくっていきます。